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Chantal Laurens, Auteur ; Alain Barnier, Auteur |Dans un contexte fortement contraint économiquement, les établissements de santé sont amenés à repenser leurs organisations soignantes et leur gestion des ressources humaines. Le Centre hospitalier universitaire (CHU) de Toulouse s'est doté en 2[...]
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Pascale Thibault ; Chantal Laurens, Auteur ; Blandine Toitot, Auteur |Ce dossier contient: 1) Le parcours de professionnalisation des étudiants en soins infirmiers au CHU de Toulouse : un enjeu d'attractivité, de sécurisation de la prise de poste et de fidélisation - 2) La matrice des compétences, un outil inform[...]
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Chantal Laurens, Auteur ; Alain Barnier, Auteur |Les évolutions des modes de prise en soins, le renouvellement massif des infirmier(ère)s et la mise en oeuvre du référentiel infirmier dès 2009 ont induit une diminution de la capacité d'accueil en stage des étudiants infirmiers au CHU de Toulou[...]
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"L'action collective des soignants peut être qualifiée d' "agir ensemble". L' "agir ensemble" repose, entre autres, sur un sens collectif du travail, la culture professionnelle du groupe, une reconnaissance par les pairs de la " capacité à faire[...]
Ouvrage
La diversité culturelle et l’hétérogénéité des membres d’une équipe de soins sont une source d’enrichissement des pratiques. La communication doit alors être de qualité et le moment de la relève permet l’exercice d’une veille en ce sens. La soc[...]
