Détail de l'auteur
Auteur Anne-Marie Lagadec |
Documents disponibles écrits par cet auteur (24)

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Anne-Marie Lagadec, Auteur ; Loïc Martin, Auteur ; Anthony Tuytten, Auteur |Ce dossier contient : 1 ) Une mobilisation de tous les acteurs - 2) Formation initiale des professionnels de santé au temps de la Covid-19 et innovations pédagogiques - 3) Simulation en distanciel et lien pédagogique - 4) Évolution des usages nu[...]![]()
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Anne-Marie Lagadec, Auteur ; Loïc Martin, Auteur ; Anthony Tuytten, Auteur |Ce dossier contient : 1) La crise sanitaire comme processus d'opportunités pédagogiques - 2) Penser l'après-crise sanitaire, les mutations à envisager en instituts de formation - 3) Quelques leçons à tirer de la pandémie de Covid-19 pour la form[...]![]()
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Anne-Marie Lagadec, Auteur ; Pascal Barreau, Auteur ; Loïc Martin, Auteur |Ce dossier contient : 1) Conflits entre professionnels, apport de la médiation - 2) La médiation pour les professionnels des établissements hospitaliers et médico-sociaux publics - 3) La médiation dans le secteur sanitaire et médico-sociaux, tou[...]![]()
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Anne-Marie Lagadec, Auteur ; Loïc Martin, Auteur |Ce dossier contient : 1) Une forme de coopération à privilégier - 2) Les binômes à l’hôpital, vers quel management partagé ? - 3) Gouvernance hospitalière, les clés d’un bon binôme - 4) Management par la confiance, un défi collectif - 5) La conv[...]![]()
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Anne-Marie Lagadec, Auteur |Ce dossier contient : 1) S’engager individuellement et collectivement - 2) Démocratie en santé, une abstraction en temps de crise ? - 3) Pour l’an III de la démocratie sanitaire ? - 4) Le patient, un collaborateur privilégié ? - 5) La démocratie[...]![]()
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Ce dossier contient : Avant-propos : La formation “dys” continue dans les établissements de santé 1) De la liberté de choisir son avenir professionnel - 2) Le point de vue d’une DRH sur la politique de formation dans un établissement - 3) Les [...]![]()
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Ce dossier contient : Avant-propos : Les étudiants en santé à l’université - 1) Universitarisation ou intégration universitaire ? 2) Formations en santé, écoles professionnelles à l’université et professionnalisation - 3) La réforme de l’entrée[...]![]()
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Anne-Marie Lagadec, Auteur ; Loïc Martin, Auteur |Ce dossier contient: 1) Fédérer un collectif - 2) Rénovation et opportunités du projet d'établissement - 3) Le projet social, un engagement institutionnel fort au service du personnel - 4) Projet de soins de territoire et GHT - 5) Le projet de s[...]![]()
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Ce dossier contient: Avant-propos : Entre contiguïté et distance, les nouveaux enjeux pour le cadre de santé - 1) Quelle sorte de cadres sont les cadres de santé ? - 2) Les différentes approches de la proximité - 3)Devenir manager de proximité [...]![]()
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Ce dossier contient : Avant-propos : La loyauté, un concept actuel - 1) Management et loyauté, lien organisationnel et engagement - 2) Faire régner la confiance pour cultiver la loyauté - 3) En quête de la loyauté des soignants - 4) Les dimensi[...]![]()
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Anne-Marie Lagadec, Auteur ; Isabelle Louis-Burlat, Auteur |Dossier : Avant-propos : Une nécessité éthique et pragmatique - 1) Devenir manager, enjeux et difficultés - 2) Accompagner et fidéliser, un défi pour une performance collective - 3) Simulation managériale, favoriser le développement des compéten[...]![]()
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Anne-Marie Lagadec, Auteur ; Catherine Tirand-Martin, Auteur |Sommaire : 1) Changement de lieu et d'organisation pour les cadres hospitaliers - 2) Environnements de travail et modernisation des soins - 3) Design hospitalier, environnement et bien-être - 4) Impact des nouveaux espaces de travail sur le mana[...]![]()
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Nicole Pierre-Poulet, Auteur ; Anne-Marie Lagadec, Auteur |SOMMAIRE : Avant-propos : Vers de nouveaux itinéraires de formation - 1) Les nouveaux parcours de formation - 2) La formation des élèves directeurs des soins - 3) Les différentes voies de l'apprentissage - 4) Les parcours de formation pour deven[...]![]()
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Anne-Marie Lagadec, Auteur |L’entreprise libérée, présentée comme une innovation managériale majeure, fait débat chez les spécialistes du management. Prétendant abolir le contrôle et la hiérarchie, ce type d’organisation remet fondamentalement en question la place et le rô[...]![]()
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SOMMAIRE : Avant-propos : Les pôles hospitaliers, une mutation en cours - 1) La nouvelle gouvernance hospitalière a-t-elle tenu ses promesses - 2) Les pôles, de l'hôpital au GHT, chronique d'une mutation annoncée - 3) Les pôles dans les établiss[...]