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Article
"La rumeur est un vecteur de communication bien connu des personnels des établissements de santé. Elle est complémentaire de l'information. Peut-elle être pour autant utilisée par la direction ? Voir aussi le témoignage p S15 intitulé ""Craintes[...]
Article
Le harcèlement au travail est en forte augmentation dans les structures hospitalières, pour des raisons multiples dont certaines sont liées entre elles. Notre propos analysera successivement les points suivants : la turbulence de l’environnement[...]
Ouvrage
L'idée qui a guidé la rédaction de ce livre est celle-ci : l'Analyse Transactionnelle (AT), système d'étude des comportements et des communications est d'un apport précieux pour le personnel soignant. L'AT rassemble un système cohérent d'analyse[...]
