Détail de l'auteur
Documents disponibles écrits par cet auteur (22)
Ajouter le résultat dans votre panier Affiner la recherche Interroger des sources externes
Article
Ce dossier contient : 1) La personnalité en management : Attention, sujet tabou ! 2) Up ToDate : un outil indispensable dans la pratique clinique 3) Rapprocher la formation du travail : Opportunités et conditions de réalisation des Afest[...]
Article
Jean-Yves Copin, Auteur |L’ordonnance du 25 novembre 2020 portant diverses mesures en matière de santé et de famille annonçait trois changements concernant la protection sociale dans la fonction publique : la création d’un conseil médical en lieu et place du comité médi[...]Article
S’il est un sujet qui déplace les foules en colloque ou en formation, c’est bien celui de la protection sociale. Sujet complexe s’il en est, où nous aimerions tous avoir la solution miracle, celle qui ferait sombrer dans l’oubli la matinée d’un [...]Article
Jean-Yves Copin, Auteur |L’attractivité médicale à l’hôpital est l’Arlésienne de ces quinze dernières années. Le cru 2021 des nouveautés légales sur cette thématique commence à nous parvenir. S’il est toujours trop tôt pour avoir des certitudes, il est possible de perce[...]Article
Jean-Yves Copin, Auteur |La loi relative à l’organisation et à la transformation du système de santé a rénové la procédure de droit commun d’autorisation d’exercice en substituant au recrutement direct, de gré à gré, par les établissements de santé des praticiens lauréa[...]Article
Jean-Yves Copin, Auteur |La loi de transformation de la fonction publique n’est pas une loi de juriste, au sens où ce n’est pas une loi essentiellement technique. C’est une loi d’esprit. Réflexions un an après.. (Source éditeur)Article
Jean-Yves Copin, Auteur |Comme toute activité hospitalière, la stérilisation relève d'une réglementation mentionnée dans le code de la santé publique, complétée par les bonnes pratiques de pharmacie hospitalière et autre documentation professionnelle. Etat des lieux d'u[...]Article
Jean-Yves Copin, Auteur |L’article 17 de la loi de transformation de la fonction publique a créé le contrat de projet. Comme le précisait l’exposé des motifs – «ce nouveau contrat, spécifique à la fonction publique et n’ouvrant droit ni à un contrat à durée indéterminée[...]Article
Ce dossier contient : Introduction - 1) L'usager, acteur de sa santé : quel rôle pour l'hôpital ? - 2) Parcours patient : le projet de téléconsultation en anesthésie du GHT Caux Maritime - 3) De la famille pathologique à la famille thérapeutiqu[...]Article
Jean-Yves Copin, Auteur |Ce dossier contient : 1) Transformation de la fonction publique. Fonction déontologue. Obligatoire au 1er février 2020 ? - 2) Entretien : Les grands chantiers RH - 3) Matinale ADRHESS/AFDS. Innovation managériale et accompagnement des professsio[...]Article
Jean-Yves Copin, Auteur ; Frédéric Spinhirny, Auteur ; Anna Cohen-Boulakia, Auteur |Ce dossier contient : 1) S'orienter dans les nouvelles pratiques managériales - 2) Qualité de vie au travail et attractivité médicale - 3) Au coeur de l'hôpital - 4) Une expérience de coaching en contexte universitaire - 5) Dix ans de pôle : enq[...]Article
Jean-Yves Copin, Auteur |Le projet de loi de transformation de la fonction publique a fait l’objet de nombreux commentaires en quelques jours. La plus emblématique des mesures, certes attendue, concerne la fusion, en ce qui concerne la fonction publique hospitalière, du[...]Article
Jean-Yves Copin, Auteur ; Christophe Got, Auteur |Dossier : 1) Réglementation : Le service de santé au travail dans la fonction publique hospitalière - 2) Performance : Quels rythmes de travail pour un équilibre durable ? 3) Etat des lieux : La qualité de vie au travail du personnel médical - [...]Article
Jean-Yves Copin, Auteur |La loi relative à la déontologie et aux droits et obligations des fonctionnaires du 20 avril 2016 a créé une nouvelle fonction dans les trois versants de la fonction publique : celle de référent déontologue. Une obligation pour les établissement[...]Article
Dossier : 1) Le temps de travail médical : un tabou ? - 2) Demain, temps médical continu pour tous? - 3) La gestion informatisée du temps de travail médical. - 4) Optimiser la gestion des temps de travail. L'exemple du CHRU de Brest - 5) Réforme[...]
