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Article
Evelyne Jardin, Auteur |Les femmes travaillent depuis beaucoup plus longtemps qu’on le croit. Leur place sur le marché s’est nettement affirmée depuis les années 1960, sans que s’effacent certaines inégalités persistantes. Les femmes ont-elles attendu les années 1960 p[...]
Ouvrage
Cet ouvrage aborde différentes questions : La division du travail est elle source de progrés ? A quoi sert l'organisation du travail , Quels sont les liens entre salaire et productivité ? Comment expliquer le succès puis la crise du fordisme ? Q[...]
Article
Depuis 20 ans, de profonds changements sont à l'oeuvre parmi les cadres : accroissement du niveau de formation, perte de prérogatives... Tout ceci se conjugue pour rendre les carrières de plus en plus aléatoires, engendrant un mal-être persistant.
Article
Evelyne Jardin, Auteur ; Pierre Dockes, Auteur ; Isabelle Berrebi-Hoffman, Auteur |Ce dossier contient : 1) Organisations : le pouvoir invisible - 2) L'autonomie dans le travail, une fausse bonne idée ? (Source éditeur)
Article
Evelyne Jardin, Auteur |Entretien avec James March. James March a impulsé l'analyse des organisations. Il a fait de ce sujet un vaste objet de recherche qui va de l'exploration des processus de décision à l'apprentissage organisationnel, en passant par le leadership. ([...]
