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Auteur Christophe Baret |
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Christophe Baret, Auteur ; Isabelle Recotillet, Auteur ; Cathel Kornig, Auteur |Depuis plusieurs années les personnels hospitaliers alertent les médias, l’opinion publique et les politiques sur la dégradation des conditions de travail, le manque de moyens pour apporter des soins de qualité, le manque d’attractivité des sala[...]Article
Christophe Baret, Auteur ; Chantal Mairesse, Auteur ; Fanny Martin Born, Auteur |La mise en œuvre de la gestion prévisionnelle des métiers et des compétences (GPMC) est inscrite comme une priorité du projet social de nombreux établis sements de santé. Pourtant, le déploiement de cette démarche et de ses outils ne va pas de [...]Mémoire, Thèse
Audrey Rivière, Auteur ; Nathalie Commeiras, Directeur de thèse ; Anne Loubes, Directeur de thèse ; Christophe Baret | Montpellier : Université Montpellier II - Sciences et Techniques du Languedoc | 2014Depuis ces trois dernières décennies, la modernisation du secteur hospitalier implique un nouveau mode d'organisation de l'activité et une nouvelle répartition des pouvoirs à l'hôpital. De nouveaux modes de management ont été transposés du secte[...]Article
Marie-Pierre Rodriguez, Auteur ; Christophe Baret, Auteur |Ancrées dans les soins, les infirmières en pratiques avancées (IPA) jouent un rôle clé dans la coordination des soins et dans les relations avec les patients. En septembre 2011, les premières IPA sont entrées en fonction à l'Assistance Publique-[...]Article
Christophe Baret, Auteur ; Ewan Oiry, Auteur ; Pénélope Codello-Guijarro, Auteur |Depuis le début des années 2000, le ministère de la Santé incite les établissements à développer la gestion prévisionnelle des métiers et des compétences (GPMC). Entre 2008 et 2010, les hôpitaux ont pu bénéficier de l'aide financière du Fonds de[...]Article
Jean-Rémy Bitaud, Auteur ; Jean-Louis Dongradi, Auteur ; Christophe Baret, Auteur |Ce dossier contient : 1) Introduction - 2) Les risques psychosociaux. Mal du XXIe siècle ou prise de conscience d'un mal récurrent ? - 3) S'appuyer sur les acquis pour surmonter les difficultés - 4) Pilotage des effectifs et maîtrise de la masse[...]Article
Cette recherche sur les évolutions de l'emploi et de la gestion du temps de travail dans le secteur de la santé a porté sur six pays de l'Union européenne. Sur le plan théorique, la démarche adoptée s'inspire de l'analyse societale et vise à id[...]