| Titre : | Gestions hospitalières, N° 524 - 2013-03-01 - |
| Type de document : | Bulletin : Abonnement |
| Paru le : | 01/03/2013 |
| Année de publication : | 2013 |
Dépouillements
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Article
Marie Bonnet, Auteur ;
Pascale Mocaer, Auteur ;
Malika Brotfeld, Auteur
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Ce dossier contient : 1) Osons un nouveau management des ressources humaines ! - 2) Procrastiner...ou l'art d'exploiter son temps intelligemment - 3) Sur les voies de l'hôpital apprenant - 4) Risques psychosociaux : les DRH en risque d'overdose![...]
Article
Les hospitaliers doivent-ils se préparer à une nouvelle révolution de l'hôpital et du secteur de la santé ? Nous avions pu nous interroger dans un précédent article sur les réformes hospitalières à venir avec le changement de majorité politique.[...]
Article
Pascal Barreau, Auteur
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Procrastiner, c’est remettre systématiquement ce qu’on peut faire le jour même. Longtemps considérée comme un symptôme de la dépression, la procrastination fait maintenant partie du langage commun et s’est élargie au monde du travail. Les proscr[...]
Article
Jean-Rémy Bitaud, Auteur
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L’hôpital a connu en quinze ans une succession de réformes qui ont profondément bouleversé sa culture. Habitué à vivre et à penser son avenir dans ses murs, il doit dorénavant inscrire son futur dans un projet de territoire, partager avec de nom[...]
Article
Marie Bonnet, Auteur
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Pour Jean-Pierre Lebrun se pose la question de la direction aujourd'hui dans les institutions : comment faire une institution, non plus comme un établissement - un lieu où rien ne peut bouger et où les échanges sont figés par ce qui est prescrit[...]
Article
Françoise Cregut-Dinet, Auteur ;
Annick Richet, Auteur
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En quoi consiste le coaching en entreprise, en institutions, auprès d'un établissement, d'un dirigeant ou encore d'un cadre ? A qui est-il destiné et quelle est son utilité ? Certains établissements ont bien compris les bénéfices qu'ils peuvent [...]
Article
Lydie Froment, Auteur
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Comment améliorer la prévention et la gestion des risques psychosociaux (RPS) des personnels médicaux et non médicaux dans un établissement hospitalier en pleine mutation et évoluant dans un environnement de plus en plus contraint ? Le CHRU de B[...]
Article
Catherine Guyon, Auteur ;
Aurélie Montana, Auteur ;
Laurie Salvez, Auteur
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Le CHU-Hôpitaux de Rouen, premier employeur de la région Haute-Normandie, est reconnu comme l’établissement sanitaire de référence de la région. Réparti sur cinq sites, il emploie 9 000 personnes, dont 450 cadres toutes filières confondues. [...]
Article
Depuis plusieurs années, le CHRU de Besançon a inscrit dans son projet social sa volonté d'intégrer les travailleurs handicapés et d'accompagner les agents présentant des restrictions médicales en cours de carrière en aménageant leurs postes. En[...]
Article
Luce Legendre, Auteur
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Dans son article L. 4121-1, le code du travail dispose ainsi que « l’employeur prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs. Ces mesures comprennent : des actions de prévention[...]
Article
Viviane Marchal, Auteur
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La prévention des risques professionnels évolue au rythme de la société et de ses grandes crises sanitaires, technologiques et sociales. Au-delà d'une simple obligation réglementaire, ce champ d'action représente, au sein des organisations, un e[...]
Article
Marie-Cécile Mocellin, Auteur
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Les établissements publics de santé sont, comme les autres employeurs, soumis à l’obligation légale d’emploi d’au moins 6 % de travailleurs handicapés. Les hôpitaux qui ne respectent pas cette obligation sont contraints de verser au Fonds pour l[...]
Article
Corinne Rouby, Auteur ;
Dominique Cigan, Auteur
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A l'aube du développement professionnel continu, les auteurs se sont prêtés à un exercice leur permettant de rapprocher leurs grilles de lecture, marquées pour l'un par son expérience en gestion des ressources humaines, pour l'autre par son expé[...]
Article
Mathilde Vigneron, Auteur
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Les risques psychosociaux s'immiscent dans le quotidien des ressources humaines, que ce soit par la presse, la législation ou les CHSCT. Que recouvre ce terme ? Comment faire le tri dans les différentes méthodes d'évaluation ? Quels sont les obl[...]
Exemplaires (1)
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| 26507 | PER | Périodique | ARCHIVES IFPS (consultation sur demande) | Périodique | Exclu du prêt |
