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Ouvrage
Sommaire : 1) Les maladies dans l'histoire des sociétés : des fléaux d'autrefois aux maladies d'aujourd'hui - 2) l'émergence de la médecine moderne et son rôle dans la prise en charge de la maladie - 3) Les états de santé et leurs déterminants s[...]
Ouvrage
Les auteurs veulent distinguer de l'évaluation, véritable processus dialectique d'analyse de la complexité, le contrôle, assujetti à la logique de la preuve et à la recherche de la conformité. Or, la tendance triviale est à confondre l'un et l'a[...]
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Sommaire : Ch 1:La notion d'inégalité sociale : I. Nature et société - II. Différence et inégalité - III. Inégalité e stratification - IV. Organisation sociale et exploitation - V. L'Etat social - VI. Droits de l'homme et inégalité - VII. Egalit[...]
Ouvrage
Chaque pays a ses traditions, sa manière de définir les droits et devoir de chacun, sa façon de commander, d'obéir, de coopérer et de s'affronter. Notre culte sourcilleux de l'honneur, nos distinguos infinis entre le noble et le vil nous font vi[...]
Ouvrage
Le développement des compétences individuelles et collectives est inséparable des actions réalisées pour construire la qualité et la performance globale de l'entreprise. En portant un nouveau regard sur l'organisation du travail, ce livre apport[...]
Ouvrage
"Synthèse théorique de "" l'analyse stratégique "" développée par les auteurs, cet ouvrage s'est imposé comme une référence dans la littérature sociologique comme auprès des professionnels du management. Nourri de nombreuses études de cas, il ét[...]
Ouvrage
Nous entrons dans une nouvelle ère du management : le passage du héros individualiste, champion de la logique formelle, à l'équipe gagnante qui maîtrise la complexité et les paradoxes. Pour ceux qui doivent faciliter ce changement dans l'entrep[...]
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SOMMAIRE : Livre I Chirurgie traumatologique : Organisation et structuration de l'urgence ; Le polytraumatisé ; Traumatisme vasculaire et osseux sur les lieux de l'accident ; Traumatismes par armes blanches et/ou armes à feu ; Traumatismes crâni[...]
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Les entreprises performantes et compétitives sont celles qui savent traiter les problèmes d'information et de communication interne, à une époque où la gestion devient plus complexe et l'adhésion de tous objectifs plus nécessaire. Cet ouvrage es[...]
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SOMMAIRE : Préface - Avant-propos - Introduction - I] L'exercice professionnel infirmier : Les secteurs d'activité ; La durée d'exercice ; Les possibilités de carrière ; La sélection des élèves-infirmières ; Féminisation ; Notation et évaluation[...]
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Sommaire : 1) Partie I : La dimension humaine du management - 1) De l'homme-acteur à l'homme auteur-acteur - 2) Pour un développement conjoint de l'homme et de l'organisation - Partie II : Des organisations et des hommes - 1) Les organisations -[...]
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L'ouvrage est composé en quatre chapitres : - Premier chapitre, l'auteur étudie la dialectique information-informatique et propose une nouvelle approche des systèmes d'information; - Second chapitre, présentation d'une méthode d'analyse du s[...]
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SOMMAIRE : Face 1 du livre : théorie :1) Nécessité et difficultés de l'étude de poste - 2) Les problèmes de la définition des postes - 3) Analyse du travail par les méthodes directes - 4) L'analyse du travail par les méthodes indirectes et les m[...]
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Comment fonctionne le système humain de l'organisation ? Comment analyser l'interdépendance des acteurs - individus ou groupes dans l'organisation ? Autrement dit, comment cerner à la fois leur pouvoir et leur capacité de communication ? Aux fro[...]
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"C'est à une véritable révolution dans le processus de prises de décisions que vous invite ce livre. Aujourd'hui, le moindre cadre passe un minimum de quatre heures par semaines en réunions. Cela représente plus de 9 000 heures, souvent improduc[...]
