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Gestion ressources humainesSynonyme(s)Administration du personnel ;Gestion des compétences ;Gestion des ressources humaines ;Gestion du personnel GRHVoir aussi |
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« La vie, la mort, la vie » Pour retrouver la vie : soigner. L’hôpital est traversé par ce mouvement séculaire sans cesse renouvelé. C’est son identité profonde qui en fait une institution à part, empreinte d’émotions. Cette institution complexe[...]
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Maïlys Grard, Auteur ; Meryam Khalil, Auteur ; Théo Piolin, Auteur ; Frédéric Varnier, Auteur |À l’horizon 2026 et la construction du nouveau CHU de Caen Normandie, les patients accéderont aux soins nécessaires dans des services neufs, dotés de la technologie la plus moderne, par des parcours facilités. Ce changement d’infrastructure, qui[...]Article
Frédéric Spinhirny, Auteur |Afin d’ancrer dans les établissements publics une culture de vigilance et de répression plus efficace des situations relatives aux violences sexuelles et sexistes, le harcèlement et les discriminations, certains guides sont venus préciser ce qui[...]Article
Chrystelle Pons, Auteur |L’hôpital public est à bout de souffle. Il doit innover pour prospérer. Le concept du lean management, considéré comme un moyen de rationaliser l’organisation en se basant sur le « juste à temps » pour limiter le gaspillage et sur l’amélioration[...]
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Et si les acteurs en santé faisaient front commun en matière de recrutement ? Le centre hospitalier de Mayotte expérimente et développe un projet d’agence de recrutement territoriale, MAY’SANTE. Objectif : mutualiser et territorialiser le recrut[...]Article
Delphine Lemaire-Brunel, Auteur ; Elodie Le Nuellec, Auteur |En mai 2021, la direction des ressources humaines et affaires médicales du centre hospitalier Sud Essonne Dourdan-Étampes s’est lancée dans un projet de création et de diffusion de « capsules » vidéo RH sur le réseau social YouTube afin de démoc[...]
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Ce dossier contient : 1) La personnalité en management : Attention, sujet tabou ! 2) Up ToDate : un outil indispensable dans la pratique clinique 3) Rapprocher la formation du travail : Opportunités et conditions de réalisation des Afest[...]
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L’innovation collaborative se révèle prometteuse face aux difficultés d’attractivité et de fidélisation du secteur de la santé. Cette méthode contribue notamment à redéfinir le cadre de travail, en lien avec les attentes des professionnels et la[...]
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Au regard des ressources humaines hospitalières, 2021 a marqué un tournant dans les modes de gestion et l'avènement de nouvelles pratiques de management. C'était en tout cas l'ambition de la loi du 6 août 2019, dite « de transformation de la fon[...]Article
David Le Spegagne, Auteur ; Charlotte Lauret, Auteur ; Sylvain Baty, Auteur |coopération entre établissements n’est pas spontanée au sein d’un groupement hospitalier de territoire. Voire difficile sur des thématiques pourtant obligatoires comme la complémentarité des offres de soins - ou encore les achats et la convergen[...]Article
Catherine Bonhomme, Auteur ; Samuel Rouget, Auteur |Les règles techniques applicables à la gestion des ressources humaines pèchent souvent par leur complexité. Elles font partie de ces « irritants » classiques observés dans les organisations hospitalières et médico-sociales. Pour éclairer ce suje[...]Article
Négociation collective dans la fonction publique, à l'hôpital, peut-elle répondre à tous les défis ?
Qu’est-ce qu’une négociation et comment se conduit-elle ? Quelles conditions réunir pour développer, suite à l’ordonnance du 17 février 2021, la négociation collective dans la fonction publique et à l’hôpital et y conclure des accords négociés ?[...]Article
Florence Michon, Auteur |Ce dossier contient : 1) Sens et créativité au travail - 2) Développer la qualité de vie au travail dans les établissements publics de santé - 3) Continuer à soigner pendant et après la pandémie de Covid-19 - 4) Ce que la nuit nous enseigne - 5)[...]Article
Gaëtan Assie, Auteur ; Camille Bretagne, Auteur ; Angélique Crepin, Auteur ; et al., Auteur |Au fil des évolutions législatives et réglementaires, la rénovation du dialogue social dans la fonction publique se poursuit 1 avec l’attribution d’une portée juridique à certains accords issus d’une négociation collective, à l’échelle nationale[...]Article
Jean-Yves Copin, Auteur |L’ordonnance du 25 novembre 2020 portant diverses mesures en matière de santé et de famille annonçait trois changements concernant la protection sociale dans la fonction publique : la création d’un conseil médical en lieu et place du comité médi[...]
