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Article
Raffaella Sadun, Auteur ; Joseph Fuller, Auteur ; PJ Neal, Auteur ; Stephen Hansen, Auteur |Aujourd'hui plus que jamais, les entreprises ont besoin de leaders dotés d'un excellent relationnel. (Source éditeur/auteur)
Article
Promouvoir un esprit d’équipe au sein d’un pôle requiert le juste équilibre entre relation, implication et participation, en tenant compte du périmètre et du champ d’intervention des cadres. Cela représente un véritable levier pour amorcer la ré[...]
Article
Le plan de soin anticipé permet de planifier à l’avance les objectifs de soins du patient en favorisant la communication interprofessionnelle. Un projet de recherche qualitative a été initié auprès des infirmières et des médecins en charge de pa[...]
Article
Ce dossier contient : Avant-propos : Vers une direction humaine des ressources - 1) Le mariage de la carpe médecine et du lapin management - 2) Managers, la perversité comme moyen de survivre - 3) Les fondements du management - 4) Performance,[...]
Article
Pascal Barreau, Auteur ; Olivia Rufat, Auteur |Ce dossier contient: 1) Penser cohésion intergénérationnelle - 2) La place des seniors dans une équipe intergénérationnelle - 3) Management intergénérationnel, et si cela n’avait rien à voir avec l’âge ? - 4) Le management intergénérationnel à d[...]
Mémoire, Thèse
Les établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes sont confrontés aux difficultés de recrutement et de fidélisation de leurs personnels. C’est dans ce contexte et en s’appuyant sur des situations vécues que l’auteur se questionne[...]
Ouvrage
Claudine Carillo, Auteur ; Xavier Ruaulx de la Tribonnière, Préfacier, etc. | Issy-les-Moulineaux [France] : Elsevier-Masson | 2022Cet ouvrage est construit autour de témoignages de soignants. L'auteure a choisi les situations les plus représentatives de la réalité du monde de la santé. Au fil des cas présentés, elle propose des pistes de réflexion et d'actions concrètes po[...]
Ouvrage
Quelles sont vos qualités de manager ? Comment votre équipe vous décrirait-elle ? Qu'en est-il de vos relations avec vos collaborateurs ? Se poser ces questions est le premier pas vers l'amélioration de sa posture relationnelle. Développer d[...]Article
En 2017, l'Observatoire national de la démonographie des professions de santé (ONDPS) a reçu pour mission du ministère de la Santé de lancer une étude sur la prise en charge sexuelle et reproductive des femmes. Dans ce cadre, une étude sur les d[...]Article
Dévoilée en novembre dernier, une enquête de l'Irdes s'intéresse au quotidien des infirmières libérales, aides-soignantes et aides à domicile intervenant dans les soins à domicile. L'occasion, rare, de mettre en lumière leur travail et d'analyse[...]Article
Anne-Marie Lagadec, Auteur ; Pascal Barreau, Auteur ; Loïc Martin, Auteur |Ce dossier contient : 1) Conflits entre professionnels, apport de la médiation - 2) La médiation pour les professionnels des établissements hospitaliers et médico-sociaux publics - 3) La médiation dans le secteur sanitaire et médico-sociaux, tou[...]Article
A. Blaizot, Auteur ; B. Foligne, Auteur ; B. Gnangnon, Auteur ; et al., Auteur |Le travail en équipe est défini par la multidisciplinarité : il regroupe des personnes de catégories socioprofessionnelles, formations et origines différentes, réunies pour atteindre un objectif commun. Nous questionnons dans cet article la noti[...]Article
Laure Martin, Auteur |La médiation permet aux professionnels des établissements de santé de résoudre des difficultés relationnelles dans le cadre de leur activité. Un outil utile et innovant qui permet d'éviter une procédure disciplinaire ou juridique. (Source éditeur)Article
J. Suzanne Peterson, Auteur ; Robin Abramson, Auteur ; R.K. Stutman, Auteur |Rien de plus frustrant pour un professionnel compétent qu’une carrière qui stagne à cause de son style de leadership. Son supérieur sent qu’il lui manque quelque chose, sans parvenir à mettre vraiment le doigt sur ce qu’il faudrait améliorer. « [...]Mémoire, Thèse
La politique de santé ainsi que les établissements hospitaliers sont en mouvement constant. Cette dynamique influe sur le quotidien des cadres de santé et des équipes hospitalières. Ce constat a conduit l’auteur à mener une réflexion sur l’inter[...]
