Catégories
Documents disponibles dans cette catégorie (19)
Ajouter le résultat dans votre panier Affiner la recherche Interroger des sources externes
Article
Sandrine Foulon, Auteur ; Hervé Nathan, Auteur ; Guillaume Duval, Auteur ; Justin Delépine, Auteur ; Bruno Palier, Auteur ; Paulus Wagner, Auteur |Ce dossier contient : - Les trois fautes d'Emmanuel Macron - Pourquoi la France est-elle incapable de passer des compromis sociaux ? - "L'usage du 49.3 est devenu banal mais reste brutal" - "Nouvelle époque" à la CFDT - Comment éviter que [...]Ouvrage
Ce livre présente la méthodologie, les techniques et les outils de base du médiateur. Il aborde les quatre formes de la médiation : curative, préventive, rénovatrice et créatrice. Principalement axé sur la médiation au travail, dans une approche[...]Article
La mission générale d’hospitalisation des patients est le coeur de métier des établissements de soin. Quand on évoque l’hôpital, on pense spontanément aux médecins, aux infirmiers, aux aides-soignants, aux métiers médicotechniques (techniciens [...]Article
Pierre Moisset, Auteur |Ce dossier contient : Avant-propos : Conflits et tensions parents-professionnels : définir, dire, assumer la délégation et l’accueil du jeune enfant 1) La relève : qui, de quoi ? Quand il est question de ritournelle pour éviter les risques de[...]Article
"DOSSIER : 1) L'un pluriel, la fonction symbolique du cadre ou le ""comment faire tenir ensemble"" - 2) Le conflit au sein d'une équipe, une situation à ne pas négliger - 3) La santé émotionnelle au travail et le bilan InterQualia"Ouvrage
Dominique Picard ; Edmond Marc | Paris [France] : Presses universitaires de France | Que sais-je ? | 2008Le conflit est inhérent aux rapports humains. Il fait partie des formes 'normales' de la relation au même titre que la 'bonne entente ', la coopération ou l'évitement. Et beaucoup de facteurs y mènent : la divergence d'intérêts, de points de vue[...]Ouvrage
"Dans nos sociétés modernes éclatées, où l'individu n'a plus de statut déterminé, le déplacement social à multiples visages - promotion et régression sociales, changement de métier et de lieu - influence de façon certaine la personnalité des gen[...]Article
DOSSIER : 1) La reconnaissance au coeur du social - 2) Les conflits sociaux sont des luttes pour la reconnaissance - 3) La dignité, nouvel enjeu de mobilisation - 4) Jeunes salariés en quête de respectOuvrage
Eugène Enriquez ; Jacqueline Barus-Michel ; André Levy | Ramonville Saint-Agne [France] : Érès | 2006En tant que science de l’action et praxis engagée dans la vie sociale, la psychosociologie a profondément renouvelé les perspectives dans de très nombreux domaines où elle a exercé son influence : fonctionnement des groupes et des organisations,[...]Article
DOSSIER : 1) Le conflit des paroles - 2) Vive les conflits - 3) Conflictualités et intéractions - 4) Manager les jeunes - 5) A propos du conflit - 6) L'école, cadre de conflits - 7) Vivre ensemble - 8) La médiation en oeuvre - 9) Vous êtes notre[...]Ouvrage
L'auteur propose dans cet ouvrage une réflexion sur l'agressivité. Elle reconnaît à cette pulsion, un rôle structurant et fondateur, indispensable au développement de la personnalité ! Clair et précis, ce livre propose de donner un sens à l'agre[...]Ouvrage
Cet ouvrage met à la disposition des acteurs concernés toute l'expertise des auteurs dans la gestion pratique des crises sociales : apprendre à discerner les signes qui précèdent le conflit, comprendre la logique des différentes phases, savoir c[...]Article
A quelle condition une mouvement social réussit-il? Jusqu'où s'engage-t-on dans une action collective? Qui manifeste? Après avoir longtemps porté leur attention sur les causes du déclenchement d'un mouvement social, les spécialistes de l'action [...]Ouvrage
Geneviève Cresson ; Marcel Drulhe ; François-Xavier Schweyer | Rennes [France] : ENSP | Recherche Santé Social | 2003Les rapports sociaux au sein du système de santé - frein ou moteur de changement dans le système de santé?Article
Jacques Lecomte, Auteur ; Annie Babu, Auteur ; Maurice Flory, Auteur |Ce dossier contient : 1) Pour en finir avec les conflits - 2) La médiation familiale : Se séparer en gérant le conflit - 3) L'ONU face aux crises internationales (