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Représentation personnelSynonyme(s)Représentant du personnel Représentation du personnel |
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Adrien Renaud, Auteur |Les élections aux URPS, qui se sont tenues début avril, ont vu la FNI arriver en tête. Mais avec un taux de participation inférieur à 20%, c'est l'abstention qui reste le fait majeur de ce scrutin. (Source éditeur)
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Stéphane Bechaux, Auteur |Moins d’instances, moins d’élus, moins de moyens… La mise en place des CSE porte un rude coup au dialogue social. En particulier sur les sujets liés aux conditions de travail. (Source éditeur)
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La loi prévoit des moyens d’action contre la souffrance au travail, particulièrement lorsqu’elle est la conséquence de harcèlement moral ou sexuelLes employeurs ont obligation de les prévenirLes représentants du personnel, aujourd’hui regroupés [...]
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Martine Cappe, Auteur |Les travaux d’Edouard Couty sur le pacte de confiance pour l’hôpital avaient pointé l’absence d’une instance nationale de dialogue social pour les personnels médicaux. Le renforcement du «pacte social» fait partie des engagements pris par le gou[...]
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Amélie Roux, Auteur ; Loïc Delastre, Auteur ; Samuel Rouget, Auteur |Quelque 5,1 millions d’agents publics étaient appelés à choisir leurs représentants au sein des instances représentatives de la fonction publique, du 29 novembre au 6 décembre 2018. Des singularités hospitalières s’affirment. Sur les modalités d[...]
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Alexandre Fournier, Auteur |Du 3 au 6 décembre, les agents de la fonction publique hospitalière élisent leurs représentants pour quatre ans dans les instances paritaires. Au niveau des établissements, il s’agit des comités techniques d’établissement (CTE), ayant vocation à[...]
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Gérard Ramirez Del Villar, Auteur ; Patrick Bernasconi, Auteur ; Maud Stephan, Auteur |Dossier : Editorial : Une nouvelle partition pour les corps intermédiaires - 1) Le dialogue social sous le signe de l'innovation - 2) Le dialogue social avec la société civile : enjeux et perspectives - 3) Fonction publique : le dialogue social [...]
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Sandrine Foulon, Auteur ; Guillaume Duval, Auteur |Ce dossier contient: 1) Représenter les salariés : un combat sans fin - 2) Ailleurs, l'herbe est (parfois) plus verte... 3) L'entreprise n'appartient pas aux actionnaires - 4) "Il faut inventer de nouveaux modèles (Source éditeur)
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Le principe des vases communicants : là où une instance perd de son influence, une autre en gagne. Ainsi, les règles du jeu du pouvoir n'ont-elle pas deux natures : celles qui sont posées par la loi, la réforme HPST en dernier lieu, et celles qu[...]
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Pierrette Leroy, Auteur ; Patrick Ferriere, Auteur |Rappel des dispositions réglementaires notamment concernant les représentants syndicaux, le crédit global de temps syndical, le nombre d'heures par organisation syndicale, les autorisations spéciales d'absence (ASA), la mise à disposition des re[...]
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Jean-Charles Faivre-Pierret, Auteur |Plus de 955 000 fonctionnaires hospitaliers ont été amenés à s'exprimer lors des élections professionnelles du 20 octobre 2011. Ces élections, qui représentent un intense moment de la vie démocratique dans les hôpitaux français, impliquent une f[...]
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Un CHSCT est obligatoire dès lors qu'un établissement occupe au moins 50 salariés (C. trav, art.L. 236-1). La désignation de ses membres se déroule de façon indirecte, par un vote au second degré qui ne concerne que les représentants élus du pe[...]
