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Ajouter le résultat dans votre panier Affiner la recherche Interroger des sources externes![Définir les valeurs de votre entreprise [dossier]](https://www.centredoc.chu-tours.fr/img_cache/526fcd9f6d67cc19c8d849f4f76c6fea.png)
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Paul Ingram, Auteur ; Yoojin Choi, Auteur ; Roger L. Martin, Auteur |Ce dossier contient : - Quelles sont les valeurs de votre entreprise ? Alignez ce qui compte pour l'entreprise sur ce qui compte pour ses salariés - La stratégie dans un monde hyperpolitique : Comment prendre de bonnes décisions en cas de conf[...]Article
Ranjay Gulati, Auteur |Les dirigeants d'entreprise, dans leur majorité, se concentrent plus sur l'avenir que sur le passé. Les secteurs d'activité et les économies évoluent si vite qu'ils en viennent à penser que leur rôle est d'accepter la disruption et l'innovation,[...]Article
Paul Ingram, Auteur ; Yoojin Choi, Auteur |La situation : Les récents changements culturels et économiques poussent les entreprises à revoir leurs valeurs qui guident leur stratégie. Quel que soit leur secteur d'activité, elles s'interrogent de plus en plus sur les valeurs qu'elles défen[...]Article
Roger L. Martin, Auteur ; Martin Reeves, Auteur |Dans le business aujourd'hui, tout ou presque est devenu politique et il faut prendre en compte une vaste palette de problématiques éthiques, sociales et écologiques, bien souvent controversées. Des choix auparavant évidents du strict point de v[...]
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Côme Berthiaume, Auteur |Les objectifs de la réforme semblaient assez clairs : responsabiliser les prescripteurs, optimiser l'organisation des transports et générer des économie ! L'analyse des appels d'offres lancés l'année dernière montrent qu'ils ne sont pas atteints[...]
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Alexandra Kalev, Auteur ; Frank Dobbin, Auteur |Les programmes d'entreprise qui favorisent l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée font augmenter la productivité, réduisent le turnover et améliorent la santé mentale et physique des salariés. C'est là un fait bien connu. Mais nos t[...]Article
Michael Mankins, Auteur ; Mark Gottfredson, Auteur |Lorsqu'elles façonnent leur stratégie, les entreprises ont souvent des difficultés à faire face à l'instabilité. A partir des modèles traditionnels de planification stratégique, les dirigeants tentent de prévoir l'évolution des marchés et la réa[...]Article
Heidi K. Gardner, Auteur ; Ivan Matviak, Auteur |L'enjeu : Les dirigeants définissent des objectifs généraux pour l'entreprise et tiennent à ce que toutes les fonctions coopèrent en vue de leur réalisation. Le problème : Les systèmes de management de la performance recourent souvent à des tab[...]Article
Jamil Zaki, Auteur |Le problème : Trop d'entreprises sont gagnées par le cynisme - c'est-à-dire par la croyance que les autres sont égoïstes, cupides et malhonnêtes -, ce qui finit par avoir des conséquences négatives au travail, notamment de faibles performances, [...]Article
Le problème : Traditionnellement, les entreprises ont donné la priorité aux compétences managériales plutôt qu'aux compétences des équipes. Ce faisant, elles ont sans doute entravé et l'innovation et la croissance. La solution : Pour atteindre [...]![Un pognon de dingue ! Les entreprises accros à l'argent public [dossier]](https://www.centredoc.chu-tours.fr/img_cache/baf9b1d22cc61658b6adc68b704f494a.png)
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Christian Chavagneux, Auteur ; Marc Chevallier, Auteur ; Jean-Christophe Catalon, Auteur ; Justin Delépine, Auteur |Ce dossier contient : - Le coût exorbitant des aides aux entreprises - Ces aides sont-elles efficaces ? Les baisses de cotisations tirent l'économie française vers le bas - Le crédit d'impôt recherche rate sa cible - Taux au tonnage, un dis[...]
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Nicolas Postel, Auteur ; Christian Chavagneux, Auteur ; Jérémie Younes, Auteur |Sommaire : - Le débat économique, une nécessité en péril - Entretien : "Nous allons vers l'extinction de toute pluralité en économie" - Qu'apprend-on en licence d'économie ? (Source éditeur/auteur)![Choisissez votre prochain P-DG [dossier]](https://www.centredoc.chu-tours.fr/img_cache/0e6dbd1b281ca511bafc6f55278b58bc.png)
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Raffaella Sadun, Auteur ; Joseph Fuller, Auteur ; Stephen Hansen, Auteur ; PJ Neal, Auteur ; Marc A. Feigen, Auteur ; Michael Jenkins, Auteur ; Anton Warendh, Auteur ; Aiyesha Dey, Auteur ; Nitin Nohria, Auteur |Ce dossier contient : - Les compétences les plus importantes des cadres dirigeants - L'heure des co-P-DG est-elle venue ? - L'intégrité, une dimension à privilégier lors du recrutement d'un P-DG - Le monde change ? Les leaders devraient en f[...]Article
Raffaella Sadun, Auteur ; Joseph Fuller, Auteur ; PJ Neal, Auteur ; Stephen Hansen, Auteur |Aujourd'hui plus que jamais, les entreprises ont besoin de leaders dotés d'un excellent relationnel. (Source éditeur/auteur)
Article
Emeric Faccio, Auteur ; Eric Georgesco, Auteur ; Jean-Claude Rigal-Sastourne, Auteur |L’intégration de la logistique au plus près du lit du malade et la gestion des flux dans le secteur hospitalier posent la question de sa cohabitation avec les structures organisationnelles et les pratiques déjà en place dans les spécialités médi[...]
