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PerformanceSynonyme(s)Rendement ;Résultat académique Résultat d'examen |
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Heidi K. Gardner, Auteur ; Ivan Matviak, Auteur |L'enjeu : Les dirigeants définissent des objectifs généraux pour l'entreprise et tiennent à ce que toutes les fonctions coopèrent en vue de leur réalisation. Le problème : Les systèmes de management de la performance recourent souvent à des tab[...]
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Chrystelle Pons, Auteur |L’hôpital public est à bout de souffle. Il doit innover pour prospérer. Le concept du lean management, considéré comme un moyen de rationaliser l’organisation en se basant sur le « juste à temps » pour limiter le gaspillage et sur l’amélioration[...]
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Michel Audran, Auteur ; Emmanuelle Varlet-Marie, Auteur |Le sport est sans aucun doute l’activité sociale humaine volontaire la plus répandue. La pratique régulière d’un sport ou d’exercice physique présente de nombreux avantages pour la santé. Cependant, l’esprit même du sport est menacé par un arsen[...]
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Suzie Bailey, Auteur ; Michael West, Auteur |La compassion implique « une sensibilité à la souffrance chez soi et chez les autres, avec un engagement à essayer de l’atténuer et de la prévenir ». Le leadership compassionnel implique donc de mettre l’accent sur les relations par une écoute a[...]
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Pier-Luc Turcotte, Auteur ; Dave Holmes, Auteur ; Amélie Perron, Auteur |Introduction et contexte : au Québec (Canada), l’outil d’évaluation multi-clientèle (OÉMC) a transformé profondément la pratique des professionnelles en soutien à domicile (SAD), incluant les infirmières. Depuis 2015, tous les patients du SAD ay[...]
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La légitimité et la crédibilité du management de proximité constituent des facteurs clé de succès des politiques managériales et sociales au sein des établissements de santé. Si l'intensification du travail est une réalité, la combinaison de l'a[...]
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Ivan Misonge Kapnang, Auteur ; Donatien Gatsing, Auteur ; Martin Sanou Sobze, Auteur ; et al., Auteur |Introduction : La pérennité des mutuelles de santé au Cameroun n’est pas garantie, et celle-ci a tendance à échouer après une très courte période de fonctionnement. Il existe très peu d’études concernant la question de la performance des MS. Au [...]
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Anne-Marie Lagadec, Auteur ; Loïc Martin, Auteur |Ce dossier contient : 1) Une forme de coopération à privilégier - 2) Les binômes à l’hôpital, vers quel management partagé ? - 3) Gouvernance hospitalière, les clés d’un bon binôme - 4) Management par la confiance, un défi collectif - 5) La conv[...]
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s.a., Auteur |Imaginez un instant que vous devez choisir entre deux examens paracliniques pour repérer ou écarter la présence de métastases péritonéales chez une patiente atteinte d'un cancer ovarien : échographie ou tomodensitométrie ? Difficile de répondre [...]
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Valentin Chassagne, Auteur ; Jane Despatin, Auteur ; Floriane Pax, Auteur ; Joseph Tedesco, Auteur | Paris [France] : Berger-Levrault | Les indispensables | 2021Depuis cinq ans environ, la donnée de santé, exploitée grâce à l’intelligence artificielle et au digital, entraine une transformation profonde du secteur de la santé, qui révolutionne à la fois les modes de prise en charge, les métiers et les or[...]Nouveauté
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Christelle Dorbon, Auteur ; Sandrine Villerot, Auteur ; Laurence Appriou-Ledesma, Auteur |L’apprentissage par la simulation suscite des questionnements chez les formateurs au sujet de son influence sur les émotions des apprenants en situation professionnelle simulée. Les résultats d’une recherche-action menée au sein de l’institut de[...]
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Anata Bara, Auteur ; Halima Tougri, Auteur ; Zakaria Belrhiti, Auteur ; et al., Auteur |Introduction : Les hôpitaux publics en Afrique sub-saharienne se caractérisent par une faiblesse de leurs performances. Aussi, le Burkina Faso a-t-il expérimenté un mode de gestion privé dans un hôpital public pour améliorer sa performance. Obj[...]
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Sila Karaca, Auteur ; G. Grandazzi, Auteur ; P. Lenesley, Auteur |Le champ sanitaire est de plus en plus marqué par la mesure de la performance, où les maîtres-mots sont « rentabilité », « efficience » et « résultat ». Néanmoins, le droit à la santé n’est pas une notion avec laquelle les enjeux de performan[...]
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Nicolas Kenanewabo, Auteur ; Christian Molina, Auteur ; Hermès Karemere, Auteur |Introduction : Depuis trois décennies, la République démocratique du Congo est confrontée à des guerres récurrentes. Ces dernières ont provoqué une charge importante de morbidité et de mortalité. Dans ce contexte, la zone de santé de Katana au S[...]
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Harvard Business Review, Collectivité éditrice | Paris : Éditions Prisma / Prisma Media | Les cahiers de la Harvard Business Review | 2020Comment s'affirmer dans son travail pour progresser, développer sa confiance en soi et son charisme ? Comment tisser des relations équilibrées avec son manager ou ses collaborateurs pour éviter incompréhensions, frustrations et conflits ? Commen[...]
