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Documents disponibles dans cette catégorie (11)

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Ce dossier contient : 1) Le féminisme, des suffragettes à l'ère #MeToo - 2) Théories et courants - A) Du 19e siècle à la Seconde Guerre mondiale - 1) La naissance d'une cause collective - 2) La longue marche pour le droit de vote - 3) Quand la g[...]![]()
Article
La situation du management “hors filière” semble évoluer lentement au sein de l’institution hospitalière Pourtant, les clés de cette intégration reposent sur des paramètres simples. Venir d’une autre profession ne semble en rien retarder la quêt[...]![]()
Mémoire, Thèse
Depuis sa création, le métier de cadre de santé évolue au gré des réformes hospitalières. Dans ce contexte d’évolution permanente, il semble intéressant de réfléchir au processus de construction de l’identité professionnelle. Ce travail propose [...]![]()
Mémoire, Thèse
Le thème de cette recherche s’intitule « la confiance en tant que pilier central du management ». Il s’articule autour de trois concepts centraux : la confiance, la responsabilisation et la légitimité. Le choix de cette thématique est en lien a[...]![]()
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Céline Monrose, Auteur ; Yves Secardin, Auteur |La reconnaissance des cadres de santé qui managent hors de leur filière professionnelle est liée à la légitimité que leur accordent les professionnels. Celle-ci se construit patiemment avec les équipes et la hiérarchie, si les cadres se sentent [...]![]()
Mémoire, Thèse
Le cadre de santé aujourd’hui n’est plus le surveillant expert en soins ; il est garant de l’organisation des soins. La désignation d’aides-soignants ou infirmiers référents/correspondants au sein d’une unité peut permettre au cadre de s’appuyer[...]![]()
Article
Mattias Guyomar, Auteur ; Jacques Caillosse, Auteur ; Thomas Campeaux, Auteur |Dossier : 1) Entretien avec Bernard Pêcheur, président de la section de l'Administration du Conseil d'Etat - 2) Quelques variations sur le thème du "service" - 3) Le chef de service sait-il encore où donner de la tête ? - 4) L'intérêt du service[...]![]()
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Les infirmières en France ont toute légitimité pour réaliser des actions de santé publique et d'éducation à la santé. Depuis 1972, les différents décrets de compétences qui ont structuré peu à peu la profession leur donnent toute latitude dans c[...]![]()
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Philippe Astier, Auteur ; Christian Daoulas, Auteur ; Jean-Pierre Humblot, Auteur |Cette 2ème partie de dossier contient : 1) Caractériser l'accompagnement en VAE, une contribution de didactique professionnelle - 2) D'une expérience à l'autre - 3) Saisir son expérience lors d'une VAE. L'auto-analyse du travail en perspective -[...]![]()
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Le premier devoir professionnel est d'être compétent. Cette compétence ne se limite pas au savoir faire. Elle résulte d'abord d'un apprentissage, socialement reconnu. Cette reconnaissance sociale légitime l'intervention du droit dans la définiti[...]![]()
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Les procédures et critères d'évaluation des comités d'éthique pour la recherche ont des effets imprévus sur la représentation des problèmes éthiques et sur la détermination des normes devant guider la recherche. Nous nous employons à le montrer,[...]