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Ajouter le résultat dans votre panier Affiner la recherche Interroger des sources externes![Gestion et fidélisation des talents dans les établissements de santé [dossier]](https://www.centredoc.chu-tours.fr/thumbnail.php?type=1&id=71200)
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Loïc Martin, Auteur ; Anne Janand, Auteur ; Patrick Javel, Auteur ; Yann Bubien, Auteur ; François Sadran, Auteur ; Dieuwertje Bordat-Teeuwen, Auteur ; Pascal Martin, Auteur ; Solveig Fernagu, Auteur ; Olivia Rufat, Auteur ; Claire Hébert-Strauss, Auteur ; Fabienne Fouchard-Chavatte, Auteur ; Jessica Baherre, Auteur ; Laurent Lamargot, Auteur ; Liliane Régent, Auteur ; Laurent Lamargot, Auteur |Ce dossier contient : - Avant-propos : Entre volonté et complexité d’accompagner les talents - Le talent : éclairage issu des sciences de gestion - Mon hôpital a plein d’incroyables talents - L’avenir des talents dans la fonction publique : [...]![Ressources humaines : le sens du collectif [dossier]](https://www.centredoc.chu-tours.fr/thumbnail.php?type=1&id=71635)
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Jean-Yves Copin, Auteur |Ce dossier contient : - La prime d’engagement collectif : Une opportunité au service d’une dynamique d’établissement - Faire face à la pénurie de soignants : Élaborer et partager des solutions concrètes - Infirmier, malaise dans le genre ? -[...]
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Corinne Cellard-Beal, Auteur |La crise des métiers du soin engage l’encadrement dans un exercice managérial complexe. L’enjeu est de maintenir l’offre de soins, fidéliser les professionnels en poste et décupler notre attractivité dans un système de compétitivité sans précéde[...]
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Arthur Moinet, Auteur |Conditions de travail difficiles, dégradation des relations les collègues ou l’encadrement, absence de perspectives professionnelles…, les hôpitaux peinent à attirer et fidéliser leurs ressources humaines, médicales et non médicales. Dans quelle[...]
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Roger L. Martin, Auteur ; Everett Spain, Auteur ; Claudio Fernández-Aráoz, Auteur ; et al., Auteur |Ce dossier contient : 1) Comment retenir vos talents ou l’art subtil de faire en sorte qu’ils se sentent valorisés - 2) Réinventer la procédure de sélection des leaders. La nouvelle approche RH de l’armée américaine - 3) Plans de relève : leur m[...]
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Marine Gey-Coue, Auteur ; Brigitte De Lard-Huchet, Auteur |Enfin ! Le décret relatif au comité social d’établissement (CSE) est publié ! La réforme de la fonction publique d’août 2019 l’avait annoncé, mais le décret tardait à paraître. Nous avons donc désormais des dispositions pour les trois catégories[...]
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Ce dossier contient : 1) Introduction - 2) Ministère de la santé. Mieux manager, mieux soigner : à qui mieux mieux - 3) Haut Conseil pour l’avenir de l’assurance maladie (HCAAM) : la régulation du système de santé - 4) Assemblée nationale : ARS,[...]
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Tarik Jellouli, Auteur ; Abdeljalal El Guennouni, Auteur |Suite aux nombreuses mutations qui traversent le secteur des soins de santé au Maroc, les centres hospitaliers doivent optimiser leur gestion pour garantir la qualité des services aux patients. La logistique hospitalière permet d’identifier les [...]
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Martine Cappe, Auteur ; Aude Charbonnel, Auteur |Plus que quelques semaines avant l’entrée en vigueur du texte relatif à la mutualisation de la gestion des ressources humaines (RH) médicales à l’échelle du groupement hospitalier de territoire (GHT). Si plusieurs GHT, sur la base du volontariat[...]
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Alexandre Fournier, Auteur |Si la presse quotidienne tend à s’emparer de sujets exploitables à court terme, cette tendance doit être compensée par une analyse plus nuancée, à même de distinguer la multiplicité des critères qui jouent et se cumulent en matière d’absentéisme[...]
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Philippe Svandra, Auteur |Peut-on convoquer l’éthique dans le management sans risquer l’oxymore ? La question se pose notamment si l’on admet que le management n’est au fond que l’art de faire faire à des agents quelque chose qu’ils n’auraient pas fait spontanément. On p[...]
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Aurélien Delas, Auteur ; Jean-Pierre Nordmann, Auteur |Ce dossier contient : 1) Réflexion. Innovation : une difficile et complexe définition - 2) Managers du monde d'après. Encore un effort si vous voulez vraiment innover ! - 3) Analyse. L’innovation centrée sur l’humain. S'engager dans une transfor[...]
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Laure Martin, Auteur |Le CNSPFV (Centre national des soins palliatifs et de la fin de vie) a réalisé une enquête inédite auprès des unités de soins palliatifs (USP) et des équipes mobiles en soins palliatifs (EMSP) françaises. Objectif : connaître les moyens dont ell[...]
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Jean-Yves Copin, Auteur |La loi de transformation de la fonction publique n’est pas une loi de juriste, au sens où ce n’est pas une loi essentiellement technique. C’est une loi d’esprit. Réflexions un an après.. (Source éditeur)
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Pascal Barreau, Auteur ; Pascal Ughetto, Auteur ; Anthony Tuytten, Auteur ; et al., Auteur |Ce dossier contient : 1) Pour ou contre le lean management à l'hôpital ? - 2) Comprendre le lean management pour mieux le maîtriser - 3) Le lean management dans les établissements de santé, une fausse bonne idée ? - 4) Lean management à l'hôpita[...]
