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E3 : Travail |
Ouvrages de la bibliothèque en indexation E3 (112)
Ouvrage
Thomas Amossé, Auteur ; Philippe Askenazy, Auteur ; Liza Baghioni, Auteur ; Pauline Barraud de Lagerie, Auteur ; Salima Benhamou, Auteur ; Maëlezig Bigi, Auteur ; Célia Bouchet, Auteur ; Mathéa Boudinet, Auteur ; Thomas Breda, Auteur ; Laurent Cappelletti, Auteur ; Juan Sebastian Carbonell, Auteur ; Damien Cartron, Auteur ; Pierre Courtioux, Auteur ; Thomas Coutrot, Auteur ; Geneviève Cresson, Auteur ; Noélie Delahaie, Auteur ; Catherine Delgoulet, Auteur ; Didier Demaziere, Auteur ; François-Xavier Devetter, Auteur ; Vanessa Di Paola, Auteur ; Marie-Anne Dujarier, Auteur ; Annie Dussuet, Auteur ; Paul Dutronc-Postel, Auteur ; Christine Erhel, Auteur ; Pierre François, Auteur ; Anne Fretel, Auteur ; Jérôme Gautié, Auteur ; Bernard Gazier, Auteur ; Olivier Godechot, Auteur ; Nathalie Greenan, Auteur ; Julien Gros, Auteur ; Mathilde Guergoat-Larivière, Auteur ; Annie Jolivet, Auteur ; Julie Lazès, Auteur ; Séverine Lemière, Auteur ; Marion Leturcq, Auteur ; Dominique Meda, Auteur ; Arnaud Mias, Auteur ; Malo Mofakhami, Auteur ; Pascale Molinier, Auteur ; Nathalie Moncel, Auteur ; Stéphanie Moullet, Auteur ; Silvia Napolitano, Auteur ; Laura Nirello, Auteur ; Corinne Perraudin, Auteur ; Bruno Palier, Auteur ; Coralie Perez, Auteur ; Héloïse Petit, Auteur ; Camille Peugny, Auteur ; Emmanuelle Puissant, Auteur ; Anne Revillard, Auteur ; Haude Rivoal, Auteur ; Claudia Senik, Auteur ; Luc Sigalo Santos, Auteur ; Rachel Silvera, Auteur ; Joyce Sultan Parraud, Auteur ; Nadine Thèvenot, Auteur ; Maxime Tô, Auteur ; Julie Valentin, Auteur ; Théo Voldoire, Auteur | Paris : Presses de Sciences Po | Que sait-on ? | 2024Conditions de travail, qualité des emplois, choix managériaux et d'organisation, santé et sens du travail : un état de la situation française. (RA)Ouvrage
Prise de poste, montée en compétences, évolution professionnelle, nos experts sont vos alliés ! • des fiches opérationnelles au quotidien ; • une structure graphique pour maîtriser l'essentiel en un coup d'œil ; • des cas particuliers et de[...]Ouvrage
Les salariés sont pris dans un dilemme qui les met en grande vulnérabilité. Au-delà du besoin financier qui les tient, et malgré les contraintes permanentes qu’impose la subordination inscrite dans leur statut, ils ont pour leur travail de réell[...]Ouvrage
Le constat fait l'unanimité : stress au travail, violences internes, burn-out... les risques psychosociaux représentent une grave menace pour la santé des salariés et, par conséquent, pour la performance des entreprises. Leur montée en puissance[...]Ouvrage
Que se passerait-il si la psychanalyse prenait en compte l’activité de travail des patient-e-s dans la cure ? Et à quoi ressemblerait le monde si nous envisagions les malheurs qui nous touchent, nous blessent et parfois nous tuent comme consubst[...]Ouvrage
L'un des principaux héritages de la pandémie de covid-19 est certainement l'extension des interactions fondées sur les technologies numériques de l'information, en particulier le travail à distance. Dans la plupart des pays, la situation a impos[...]Ouvrage
Cet ouvrage est le premier à proposer une analyse historique, contemporaine et prospective approfondie des espaces de travail au regard du management et de l'organisation. Il offre des perspectives pour le futur et sollicite à cet égard une quin[...]Ouvrage
Claudine Carillo, Auteur ; Xavier Ruaulx de la Tribonnière, Préfacier, etc. | Issy-les-Moulineaux [France] : Elsevier-Masson | 2022Cet ouvrage est construit autour de témoignages de soignants. L'auteure a choisi les situations les plus représentatives de la réalité du monde de la santé. Au fil des cas présentés, elle propose des pistes de réflexion et d'actions concrètes po[...]Ouvrage
L'entreprise se découvre depuis peu une vocation sociale. L'épanouissement des salariés, le pouvoir partagé, la survie de la planète deviennent brusquement des objectifs prioritaires. Cette vision angélique du monde du travail correspond-elle [...]Ouvrage
Que recouvre le terme de variété ? Que signifie produire son savoir en contexte professionnel ? Comment des praticiens chercheurs auteurs mettent-ils en oeuvre leur production de savoir singulière ? Comment travaillent-ils des thématiques actuel[...]Ouvrage
La Qualité de Vie au Travail ne peut se résumer à quelques appâts ou accessoires tels que des massages ou le baby-foot qui sont périphériques au travail. La Qualité de Vie au Travail demande à intégrer l'organisation et le contenu du travail en [...]Ouvrage
Maîtriser son stress, affirmer sa motivation et sa personnalité, avoir confiance en soi, se surpasser pour convaincre… Autant d'atouts à mettre de votre côté pour réussir vos entretiens professionnels ! Pour cela, il est indispensable de vous [...]Ouvrage
Quelles méthodes utiliser pour évaluer les risques psychosociaux (RPS) ? Comment articuler les démarches de prévention des RPS et d'amélioration de la qualité de vie au travail ? De quelle manière élaborer un plan d'action et actualiser le d[...]Ouvrage
Jean-Philippe Pierron, Directeur de publication ; Didier Vinot, Directeur de publication ; Elisa Chelle, Directeur de publication ; et al., Auteur | Paris [France] : Seli Arslan | 2020Le travail du soin ne repose pas que sur des compétences certifiées ou des actes techniques. Un regard, un geste, une présence, une écoute… : il tient pour beaucoup à ce qui ne s’inscrit pas dans les tableaux de bord. Ces dernières années, les t[...]Ouvrage
Yolaine Gassier, Directeur de publication ; Baptiste Giraud, Directeur de publication ; Francois Alfandari, Auteur ; et al., Auteur | Villeneuve d'Ascq [France] : Presses Universitaires du Septentrion | Espaces politiques | 2020Comment se recomposent les pratiques des représentants syndicaux ? Que font-ils concrètement dans le cadre de leurs mandats ? Quels processus de professionnalisation peut-on observer dans l'espace de la représentation syndicale ? Cet ouvrage abo[...]Ouvrage
Alexis Cukier, Auteur | Paris [France] : Presses universitaires de France | Souffrance et théorie | 2020Souffrance au travail et nouvelles aliénations, capitalisme émotionnel, production biopolitique… Dans les domaines de la philosophie, de la sociologie et de la psychologie, de nouvelles recherches montrent que l'examen minutieux de l'expérience [...]Ouvrage
Depuis vingt ans, le droit de la non-discrimination a été largement étoffé. La qualification de "discrimination" est aujourd'hui utilisée pour dénoncer de nombreuses inégalités de traitement. Mais qu'en est-il de ses usages réels ? Pourquoi et[...]Ouvrage
Nathalie Camiade, Auteur ; Anne Kurcharski-Foulonneau, Auteur ; Brigitte Blot, Auteur | Paris [France] : Foucher | Métiers de la santé | 2019Un ouvrage complet pour obtenir la qualification d'Infirmier Diplômé d'Etat en Bloc Opératoire (IBODE) > Les principes et mises en pratique de la qualification IBODE pour les infirmiers qui exercent dans les blocs opératoires sans pouvoir prou[...]Ouvrage
Cet ouvrage définit les notions de stress, burn-out et workaholisme et expose leurs interactions, à partir d'une revue de la littérature scientifique et des résultats de recherches récentes. L'auteur distingue ainsi : antécédents organisationne[...]Ouvrage
Pourquoi travaillons-nous ? Qu'est-ce que les salariés investissent d'eux-mêmes au travail ? Pour quelles raisons et selon quelles modalités ? La question que pose cet ouvrage est un enjeu central dans la compréhension du monde actuel, le phénom[...]Ouvrage
Comment évaluer les interventions complexes qui visent la préservation de la santé ? À partir de thématiques de santé au travail (troubles musculosquelettiques et risques psychosociaux), les 50 auteurs du Précis proposent une revue des modèles e[...]Ouvrage
Daniel Mercure ; Jan Spurk, Directeur de publication | Paris [France] : Hermann | Sociologie contemporaine | 2019Ce livre présente et analyse les théories et les conceptions classiques du travail qui ont accompagné l'émergence des sociétés occidentales et marqué nos manières de penser et de vivre le travail. Spécialistes internationaux dans le domaine, l[...]Ouvrage
Gérer un dossier d'accident du travail est une mission qui demande des connaissances spécifiques en droit du travail et droit de la Sécurité sociale, de solides compétences administratives et la prise en compte de la dernière actualité. Les enje[...]Ouvrage
Stéphane Carcillo, Auteur ; Marie-Anne Valfort, Auteur | Paris [France] : Presses de la Fondation nationale des Sciences Politiques | Sécuriser l'Emploi | 2018Omniprésente, la discrimination s'insinue dans toutes les étapes du parcours professionnel, de la candidature à l'embauche en passant par la perte d'un emploi et les chances de promotion. Elle se manifeste même dès les années d'éducation, influe[...]Ouvrage
Michel Racine, Directeur de publication ; Yves Hallée, Directeur de la recherche | Quebec [Canada] : Presses de l'Université de Laval | 2018Les situations de la diversité en milieu de travail varient selon les pays et les régions. Nombre de facteurs expriment la variabilité de ces situations : faut-il désormais parler de diversités au pluriel? Des thèmes que l'on croyait enfouis, ma[...]Ouvrage
Le travail demeure une source de plaisir pour certains. Mais, pour trop d'entre nous, il est devenu difficile à supporter et est en tout cas un souci dont personne n'est complètement à l'abri. Et cela, particulièrement en France. Faut-il alors t[...]Ouvrage
Christophe Dejours, Auteur | Versailles : Quae | Sciences en questions (Paris), ISSN 1269-8490 | 2016Selon l'esprit du temps, tout, en ce monde, serait évaluable. Ce qui se dérobe à l'évaluation serait donc suspect de collusion avec la médiocrité ou l'obscurantisme. Le travail n'échappe pas à cette logique et son évaluation objective est à la b[...]Ouvrage
La psychodynamique du travail est une discipline dévolue à l'analyse clinique et théorique des relations entre travail et santé mentale qui s'efforce d'identifier les conditions en fonction desquelles le rapport psychique au travail évolue vers [...]Ouvrage
Roland Coutanceau, Directeur de publication ; Rachid Bennegadi, Directeur de publication ; Serge Bornstein, Directeur de publication | Paris [France] : Dunod | Psychothérapies | 2016La réflexion sur la souffrance au travail s'est développée en trois étapes : Compréhension du phénomène avec des thématiques comme le stress, le burn-out, le harcèlement ; Mise en place d'analyse de situations avec une première prévention, celle[...]Ouvrage
En moyenne, un salarié français est en arrêt maladie une douzaine de jours par an. Les enjeux de ce phénomène suscitent des débats passionnés. Pour réduire l'absentéisme, l'identification des causes est primordiale : elle est à la base d'un plan[...]Ouvrage
Rares sont ceux qui contestent encore les conséquences néfastes des méthodes de travail généralisées au sein des entreprises depuis les années 1990, notamment de l'évaluation individuelle des performances. La mise en concurrence sans limite entr[...]Ouvrage
Avec Taylor, le « père » de l'organisation scientifique du travail, les ouvriers devenaient un rouage passif, astreint à une stricte conformité aux consignes et modes opératoires. Leur travail devait se dérouler indépendamment de leur état d'esp[...]Ouvrage
"Les études scientifiques et les médias témoignent du malaise croissant des soignants. Ce malaise et cette souffrance au travail ont des origines diverses : restructuration des établissements de santé, confrontation à des logiques difficiles à c[...]Ouvrage
Les praticiens des secteurs sanitaire, social et éducatif usent de techniques diverses pour rendre compte de leurs pratiques. L’écrit sur l’activité professionnelle, qu’il soit imposé, formalisé, obligatoire, évalué ou non, constitue une dimensi[...]Rapport, recommandation
Ministère des Solidarités et de la Santé, Auteur | 2014"Ce guide aborde : Dispositions communes à tous les types de congés pour des raisons de santé : 1) Le congé maladie (ou congé maladie ""ordinaire""); 2) Le congé longue maladie (CLM); 3) Le congé longue durée (CLD); 4) Le cas des congés pour rai[...]Ouvrage
En France, la reconnaissance du harcèlement moral et sa condamnation juridique sont venues changer le regard que portent les salariés sur certaines situations vécues et interpeller les entreprises quant à leurs méthodes de management. Que sait-o[...]Ouvrage
Renaud Sainsaulieu, Auteur ; Norbert Alter, Préfacier, etc. | Paris [France] : Presses de la Fondation nationale des Sciences Politiques | Références | 2014Autant que l'appartenance sociale, le parcours scolaire ou la formation,la vie au travail construit l'identité des individus. Il revient à Renaud Sainsaulieu d'avoir mis en lumière, dès les années 1970, l'effet culturel central de l’activité pro[...]Ouvrage
Le traitement et l'accompagnement des personnes vulnérables (enfants ou adultes handicapés, atteints de maladies chroniques, en état de dépendance ou socialement marginalisés) nécessitent les soins de services différents (médicaux, psychologique[...]Ouvrage
Le travail en réseau et en partenariat ne peut se réduire à utiliser des technologies de communication. Il suppose de mettre en oeuvre des relations de coopération très diverses et pouvant s'exercer aussi bien à proximité qu'à distance. Face à c[...]Ouvrage
Si former peut être vu par certains comme un acte vertueux, il s'agit avant tout d'un acte de gestion, une activité finalisée, instrumentée et déployée dans le temps et l'espace de l'individu et de l'organisation. Pour produire de la compétence [...]Ouvrage
Didier Demaziere, Directeur de publication ; Pascal Roquet, Directeur de publication ; Richard Wittorski, Directeur de publication | Paris [France] : L'Harmattan | Action et Savoir | 2012La nécessité de "professionnaliser" et l'injonction de "se professionnaliser" renvoient à un usage social de plus en plus répandu, qui touche les individus dans leurs parcours formatif et professionnel, les institutions éducatives dans les objec[...]Ouvrage
Maxime Bellego ; Patrick Legeron ; Hubert Ribereau-Gayon | Bruxelles [Belgique] : De Boeck | Méthodes & Recherches | 2012Cet ouvrage tente d'éclairer la problèmatique des risques psychosociaux au travail à travers les difficultés que rencontrent les entreprises dans la gestion de ces derniers, ainsi que de les ancrer dans des considérations organisationnelles du t[...]Ouvrage
Nicolas Hatzfeld, Auteur ; Ruth Ndjaboue, Auteur ; Direction de l'Animation de la Recherche, des Etudes et des Statistiques (DARES), Auteur ; Hélène Sultan-Taieb, Auteur ; Ministère du Travail, de l'Emploi, de la Formation Professionnelle et du Dialogue Social, Auteur | Paris [France] : La Documentation française | Travail et emploi | 2012Sommaire : 1. Les risques psychosociaux : quelles correspondances anciennes aux débats récents ? ; 2. Effets des facteurs psychosociaux au travail sur la santé mentale ; 3. les poids imputable à l'exposition au stress au travail ; 4. Travail et [...]Ouvrage
Les risques psychosociaux peuvent bouleverser la vie des individus et influent négativement sur le bon fonctionnement d’une entreprise ou d’une administration. Mais comment les appréhender au sein du monde du travail ? Comment les prévenir ?Ouvrage
L'auteur dresse dans cet ouvrage un panorama exhaustif et détaillé de la prise en charge du burn-out. Il nous explique ce qu'est le burn-out, quelles en sont les différentes phases et passe en revue les facteurs étiopathogéniques et les fondemen[...]Ouvrage
Qu’est-ce qui nous attache à notre travail ? Pourquoi fait-il par moments immédiatement sens ? La sociologie du travail, marquée par une tradition de critique humaniste du travail industriel, s’est peu intéressée à la façon dont les acteurs au [...]Ouvrage
Les symptômes de pénibilité au travail se sont multipliés et diversifiés au point de questionner l'impact des nouvelles organisations du travail sur la souffrance des individus et la performance des organisations. Il est d'abord question d'analy[...]Ouvrage
En matière d'implication il n'existe pas de recette - cela se saurait ! Il est illusoire de vouloir créer l'implication : seule la personne choisit de s'impliquer. Au-delà de l'idéologie et des recettes toutes faites, l'originalité de ce livre e[...]Ouvrage
Une retraite réussie se prépare. Ce n’est pas nouveau, mais face au défi du vieillissement démographique, cette question de prévention en santé publique devient une préoccupation politique prioritaire. Porté par le plan national « Bien vieillir[...]Ouvrage
"La "" valeur travail "" est ébranlée. Jadis et tout à la fois source d'accomplissement personnel, d'estime de soi, de liens sociaux et de reconnaissance sociale, le travail est de plus en plus souvent vécu comme une peine quotidienne exposant l[...]Ouvrage
La clinique du travail n'est pas une école ni une théorie, mais elle pourrait être, si on prend soin de son développement, une ressource et un instrument pour l'action en milieu de travail. Elle a pour visée la compréhension et la transformation[...]Ouvrage
L'entretien avec le jury s'adresse à tous les candidats aux concours et aux examens professionnels comme à tous ceux qui ont, dans ce cadre, à préparer un exposé sur leurs fonctions ou sur leur carrière. Car l'entretien avec le jury - exercice t[...]Ouvrage
Selon l'esprit du temps, tout, en ce monde, serait évaluable. Ce qui se dérobe à l'évaluation serait donc suspect de collusion avec la médiocrité ou l'obscurantisme. Le travail n'échappe pas à cette logique et son évaluation objective est à la b[...]Ouvrage
Dans cet ouvrage,l'auteur propose une méthode permettant de concevoir et de réaliser des parcours personnalisés de professionnalisation selon les mêmes principes et raisonnements que ceux qui s'appliquent aux parcours de navigation. Inspirée du [...]Ouvrage
Suicides en série sur le lieu de travail, « épidémie » de troubles musculo-squelettiques, explosion des pathologies professionnelles... Une réalité trop longtemps occultée occupe désormais la scène publique française. Face aux dégâts engendrés, [...]Ouvrage
"La clinique du travail s'est affranchie de ses origines médicales. Reste que la référence au soin imprègne les pratiques. Et la demande sociale en la matière est en expansion soigner les "" blessés "" du travail, réparer les "" déficiences "", [...]Ouvrage
Un Livre Pour Vous Guider : une méthodologie simple et efficace pour préparer l'entretien ; des conseils pratiques et des exercices d'entraînement ; les plus qui font la différence ; 100 réponses aux questions fréquemment posées en entretien ; u[...]Ouvrage
Depuis que la loi de Modernisation sociale reconnaît à toute personne le droit de faire valider les acquis de son expérience en vue de l'obtention, en totalité ou en partie, d'un diplôme, d'un titre à finalité professionnelle ou d'un certificat [...]Ouvrage
Dominique Dessors, Auteur ; Damien Cru, Auteur ; Marie-Pierre Guiho Bailly, Auteur ; Pascale Molinier, Auteur | Toulouse [France] : Érès | Clinique du travail | 2009Au coeur du débat qui s’amplifie en France sur l’équilibre personnel et la santé au travail, les textes réunis dans ce recueil sont d’une actualité saisissante, tant les descriptions y sont minutieuses et les propos clairs sur les épreuves trave[...]Ouvrage
"L'évaluation des risques n'est pas une fin en soi ! Dans un contexte socio-économique où l'accident est devenu inacceptable, il devient primordial de ne plus parler de "" risques du métier "" mais de les évaluer objectivement pour mieux les maî[...]Ouvrage
Cet ouvrage présente les principaux aspects de la législation du travail : cadre général, droits et devoirs de chacun, règles à respecter. Mis à jour tous les ans, il comprend les dernières modifications en matière de droit du travail : actualis[...]Ouvrage
Ce livre propose de concilier capital individuel et démarches collectives pour oser de nouvelles pratiques professionnelles. A ce titre, il concerne autant les postures managériales que les praticiennes de l'action sociale ou médico-sociale comm[...]Ouvrage
Syndrome d'épuisement émotionnel, burn-out, suicide au travail...Nous entendons de plus en plus parler de souffrance au travail. Cet ouvrage aborde ce thème difficile dans le cadre singulier du milieu des soignants. La souffrance au travail est [...]Ouvrage
"L'objet central de cet ouvrage est d'établir la relation qui existe entre l'exercice du travail et son contrôle, en définissant le travail comme mise en oeuvre de la puissance de pensée et d'action d'un sujet humain. Or le constat est fait, sui[...]Ouvrage
La VAE permet à des personnes expérimentées d'acquérir un diplôme - ou une partie de ce diplôme - par la reconnaissance de leur parcours professionnel et de la valeur apprenante de leur travail. Dans le domaine de la santé, la VAE donne actuelle[...]Ouvrage
Christian Drugmand ; Lise Mattio | La Plaine Saint-Denis [France] : Afnor | 100 questions pour comprendre et agir | 2009Voilà un livre fort judicieux sur la VAE qui vous prend par la main du début de la démarche jusqu'à la fin : l'obtention de votre diplôme ! Praticopratique, voilà 100 réponses aux questions que vous vous posez pour démarrer votre projet, surmont[...]Ouvrage
Pierre Canoui ; Aline Maurange ; A. Florentin | Issy-les-Moulineaux [France] : Elsevier-Masson | 2008"Cet ouvrage définit le concept d'épuisement professionnel des soignants et indique ses limites, permettant de le situer tant sur le plan clinique que psychopathologique. En positionnant la relation à l'autre au centre de ce syndrome, les auteur[...]Ouvrage
Quelles représentations avons-nous de notre parcours professionnel et de notre avenir professionnel ? Le contexte actuel amène tout salarié à changer d'emploi plusieurs fois dans sa carrière. L'auteur nous propose un test à partir d'une question[...]Ouvrage
Dans un style vivant, en multipliant les exemples concrets montrant parfois la différence entre le droit dans le Code et le droit dans la Vie, l'auteur invite à suivre l'itinéraire d'un salarié, de l'embauche à la rupture du contrat de travail. [...]Ouvrage
"Le ""facteur humain"" est l'expression par laquelle les spécialistes de la sécurité désignent le comportement des hommes. Il est fréquemment évoqué lors de catastrophes, d'accidents du travail dans les enquêtes et procès qui les suivent. Parado[...]Ouvrage
Catherine Isserlis ; Anne-Laure Sutter-Dallay, Auteur ; Michel Dugnat, Auteur ; et al., Auteur | Mercuès [France] : Érès | 2008La prise en compte de la globalité de la sécurité (physique et psychique) de la femme enceinte, du bébé et de ses parents en période périnatale ne cesse de progresser. Ainsi les parcours de grossesse bénéficient aujourd'hui : du développement de[...]Ouvrage
Ce journal dresse un constat terrible : les troubles liés au travail s’aggravent et se généralisent ; l’hyperproductivisme est devenu la norme de fonctionnement de toutes les entreprises, fragilisant l’ensemble des salariés. Au-delà du cri d’ala[...]Ouvrage
Cet ouvrage concerne l'intervention sociale en charge de dispositifs d'insertion. l'ambition est d'identifier les représentations du métier, de mettre à jour les pratiques des intervenants. Quelles indentités professionnelles projettent-ils? Pou[...]Ouvrage
En allant au coeur de l'individu et de la collectivité, cet ouvrage contribue directement à cette redéfinition continue de l'identité professionnelle. Basé sur les témoignages de près de 1 000 adultes au travail, regroupés selon leur type de per[...]Ouvrage
En ce début de siècle, le travail soumet les femmes et les hommes à des épreuves sociales dont l'issue pèsera lourd sur le destin des générations futures. Dans ce nouvel ouvrage, l'auteur de La fonction psychologique du travail, retourne le prob[...]Ouvrage
"Depuis quarante ans, Christophe Dejours nous alerte sur la souffrance au travail. Ce livre met au jour les processus qui sont bel et bien en cause, aujourd'hui encore, dans la déstructuration effrayante du monde du travail à laquelle nous assis[...]Ouvrage
Les 12 points clés sont : 1- Recrutement et stage, 2 - Positions statutaires, 3 - Notation, 4 - Avancement d'échelon et de grade, 5 - Rémunération, 6 - Droits sociaux, 7 - Formation professionnelle continue, 8 - Discipline, 9 - Cessation de f[...]Ouvrage
"Le management est devenu l'un des symptômes de notre société hypermoderne : on gère son temps, sa famille et sa vie tout comme on tente de gérer les motivations de ses collaborateurs ou la bonne marche d'un service. La quête de qualité totale e[...]Ouvrage
Mireille Cifali, Auteur ; Alain André, Auteur | Paris [France] : Presses universitaires de France | 2007L'écriture de l'expérience est d'actualité. On écrit, on fait écrire : pour construire des savoirs, obtenir des crédits, transmettre l'innovation, transférer des compétences, améliorer la qualité du travail d'une équipe, formaliser la réflexion,[...]Ouvrage
"Cet ouvrage se présente tout à la fois comme un témoignage personnel, une analyse rigoureuse et un ensemble de propositions pratiques relatives au développement du modèle de la compétence. L'auteur présente : une reconstitution de la trajectoir[...]Ouvrage
"Parmi les questions qui traversent les milieux du travail et de la formation, celle de la professionnalisation tient une place importante. Quel est le dispositif de formation ne se réclamant pas, aujourd'hui, d'une visée professionnalisante ? A[...]Ouvrage
Dans leur vécu professionnel quotidien, l'ensemble des personnels hospitaliers connaissent ou cotoient des situations telles que : stress, épuisement professionnel, agression. Mais de quoi il s'agit réellement ? Comment faire face et acquitter a[...]Ouvrage
Le stress est de plus en plus évoqué dans les sociétés modernes. Dans ce contexte, la prise en compte plus systématique de la multifactorialité des déterminants du stress au travail a amené des équipes issues de différentes disciplines à associe[...]Ouvrage
Cet ouvrage est un mode d'emploi de la VAE aide soignant. Il se veut être un véritable outil pédagogique pour vous accompagner dans : le questionnement quand à la profession d'aide soignant; L'élaboration du dossier de demande de VAE; Les idffér[...]Ouvrage
Cet ouvrage aborde le module formation théorique obligatoire d'une durée de 70 heures. Ce module a pour but de donner les acquis indispensables à la pratique professionnelle soignante dans les domaines suivants : La santé publique; La place de [...]Ouvrage
Cet ouvrage dresse un panorama des compétences mises en oeuvre lors d'un changement de fonction, reposant sur la connaissance de l'environnement, l'intelligence stratégique et le transfert de compétences. des préconisations sont aussi proposées [...]Ouvrage
Assâad El Akremi ; Sylvie Guerrero ; Jean-Pierre Neveu | Bruxelles [Belgique] : De Boeck | Méthodes & Recherches | 2006Comprendre les attitudes et les comportements des individus et des groupes humains dans les organisations, en analyser les évolutions, en connaître les déterminants et les conséquences, soulèvent des questions sans cesse renouvelées. Cet ouvrage[...]Ouvrage
Patrick Korenblit ; Carole Nicolas ; Hélène Lehongre | Paris [France] : ESF | Formation Permanente | 2006"Les auteurs ont mis au point la méthode d'ARIANE (Aide à la Recherche et à l'Investigation Active pour une Nouvelle Employabilité) qui permet de : Mieux se repérer et se possitionner dans les problèmatiques professionnelles. Faire émerger des e[...]Ouvrage
Pascale Molinier, Auteur | Paris : Payot et Rivages | Petite bibliothèque Payot, ISSN 0480-2012 | 2006Quels sont les enjeux psychiques du travail ? Quels rapports souffrance et plaisir y entretiennent-ils ? En quoi la vie personnelle ou la sexualité s'en trouvent-elles influencées ? Jusqu'à quel point sommes-nous les héritiers du rapport subject[...]Ouvrage
Claude Sureau ; Dominique Lecourt ; Georges David | Paris [France] : Presses universitaires de France | 2006"Sommaire: De l'""infaillibilité "" médicale L'erreur, la faute, l'aléa, sanction ou prévention ? Les soignants, les soignés et le système Evénement indésirable, accident médical : un même fait relevant de logiques différentes Le risque méd[...]Ouvrage
Cet ouvrage renouvelle l'analyse du travail en ergonomie et en psychologie et contribue ainsi aux évolutions du monde professionnel. Les analyses psychologiques ici rassemblées proposent une lecture de ces évolutions, des méthodes d'action pour [...]Ouvrage
La validation des acquis de l'expérience vous permettra de faire valider vos compétences acquises au cours de votre activité par l'obtention d'un diplôme professionnel. De votre succès dans cette démarche dépend votre accès à une qualification r[...]Ouvrage
Les situations de travail peuvent être porteuses d'apprentissages. Les notions d'entreprise formatrice ou d'organisation qualifiante éclairent ce point de vue. Ce sont des organisations où les personnes peuvent entrer dans des processus d'appren[...]Ouvrage
Cet ouvrage traite : Pourquoi cet intrêt croissant pour la professionnalisation et le professionnalisme ? Pourquoi cet effacement progressif de la référence à l'ouvrier qualifié ou à l'homme de métier au profit de celle du professionnel ? Suffit[...]Document multimédia
Ce CD-Rom a été édité à l'initiative du service Promotion de la Santé de la Mutuelle nationale des hospitaliers et des professionnels de la santé et du social. Il a pour objectif d'apporter aux professionnels de la santé des conseils de gestes e[...]Ouvrage
"Quatre parties structurent ce manuel dont l'originalité consiste à intégrer les nouvelles questions sociales du monde du travail. Les deux premières parties de l'ouvrage reprennent les travaux fondateurs et en montrent l'actualité : taylorisme [...]Ouvrage
Cet ouvrage aborde différentes questions : La division du travail est elle source de progrés ? A quoi sert l'organisation du travail , Quels sont les liens entre salaire et productivité ? Comment expliquer le succès puis la crise du fordisme ? Q[...]Ouvrage
Michel Ferrary ; Yvon Pesqueux | Paris [France] : Presses universitaires de France | La politique éclatée | 2004"L'organisation en réseau permet à la fois de fonder un mode d'organisation et d'offrir une perspective applicable à toutes les organisations, qu'elles soient publiques ou privées. Cette extension conduit à ériger le réseau en une idéologie qui [...]Ouvrage
Il est possible de détruire quelqu'un juste avec des mots, des regards, des sous-entendus. Comment comprendre, analyser, vaincre le harcèlement psychologique ? Quelles solutions, quelles parades y opposer ?Ouvrage
Le malaise hospitalier est désormais célèbre. L'auteur a souhaité le comprendre, en plongeant dans la vie des services. Les infirmières, les médecins et même les chefs d'établissement ont profité de l'occasion pour dire ce qu'ils avaient sur le [...]Ouvrage
Thibaut Duvillier ; Jean-Louis Genard ; Alexandre Piraux | Paris [France] : L'Harmattan | Logiques de gestion | 2003Face à la déshumanisation du travail, à la parcellisation des tâches ou encore au développement de l'appareil administratif et bureaucratique, la motivation au travail, et donc la nécessité de prendre en considération le facteur humain dans les [...]Ouvrage
Le stress est devenu le lot quotidien d'une majorité de soignants dans leur exercice professionnel. Est-il possible d'y échapper? Peut-on gérer son stress et rester serein qand on est confronté à la souffrance de l'autre? Comment soutenir sans s[...]Ouvrage
Ce livre se propose donc de réfléchir aux transformations du travail social pour contribuer à dégager de nouvelles légitimités possibles. L'auteur définit d'abord les domaines de compétence des travailleurs sociaux par rapport aux acteurs économ[...]Ouvrage
Quand la relation d'aide -tombe malade-, la symptomatologie est celle d'un burn out. Les auteurs font le point sur les facteurs de stress spécifiques, sur les stratégies d'adaptation et indiquent les instruments d'évaluation d'un burn out. Enfi[...]Ouvrage
Geneviève Cresson ; François-Xavier Schweyer | Rennes [France] : ENSP | Recherche Santé Social | 2000L'organisation du travail de soins se profile derrière tous les débats contemporains sur le système de santé : maîtrise des dépenses, application des 35 heures, technologie de pointe au service de tous, développement des missions sociales des h[...]Ouvrage
En référence aux textes, à la jurisprudence ainsi qu'au rapport Roché cet ouvrage analyse le cadre juridique régissant la durée du travail et son aménagement : Repos, congés, horraires variables et modulables, temps partiel, cessation progressiv[...]Ouvrage
On a beau leur expliquer que la mobilité est la clé de leur insertion et de leur réussite professionnelle, les jeunes n'aspirent qu'à la stabilité : 79 pour cent d'entre eux considèrent le contrat de travail à durée indéterminée comme le meilleu[...]Ouvrage
Pour permettre d'analyser secteur par secteur dans chacune des trois fonctions publiques, les implications de la perspective des 35 heures, traduite dans son champ d'application par le projet de loi d'orientation et d'incitation à la réduction d[...]Ouvrage
Notre société semble désarmée devant l'évolution du travail . Le mérite de Pierre Goguelin est d'être un des premiers à avoir pris le recul nécessaire pour tenter d'éclairer cette question par une Etude du travail pris dans son mouvement.Ouvrage
Achever la réforme du financement des établissements hospitaliers, signifie que le PMSI et l'ISA servent non seulement à redéployer les moyens entre les établissements, mais aussi à organiser le contrôle de gestion interne de chacun d'eux. Or, j[...]Ouvrage
"Comment faisons-nous pour tolérer le sort réservé à ces chômeurs et ces ""nouveaux pauvres"" dont le nombre ne cesse de croître ? Et comment parvenons-nous, dans le même temps, à accepter sans protester des contraintes de travail toujours plus [...]Ouvrage
Entre un passé social construit et un avenir à faire, l'entreprise joue l’un de ses avantages compétitifs majeurs dans la pertinence de ses régulations sociales de production. Une sociologie de l’entreprise, spécifiquement centrée sur ses capaci[...]