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Titre :
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Reconnaissance au travail, une stratégie managériale (2017)
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Auteurs :
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Nicole Pierre-Poulet, Auteur ;
Carole Sylvestre-Grenier, Auteur
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Type de document :
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Article
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Dans :
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Soins cadres (N°102, Mai 2017)
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Article en page(s) :
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15-50
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Langues:
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Français
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Catégories :
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Autonomie
Cadre santé
Compétence
Directeur des soins
Encadrement
Equipe soins
Ethique
Expertise
Formation
Identité professionnelle
Infirmier
Management
Motivation
Organisation soins
Polyvalence
Pratique professionnelle
Profession santé
Recherche
Reconnaissance professionnelle
Stage
Travail
Tuteur
Tutorat
Valorisation
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Résumé :
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Dossier : 1) Valoriser le travail, un enjeu majeur - 2) Professionnels de santé et reconnaissance, point de vue sociologique - 3) De la reconnaissance dans la construction de l’identité des professionnels de santé - 4) Vers une reconnaissance des infirmières de pratique avancée - 5) Le management par la clinique - 6) Reconnaissance et valorisation des potentiels - 7) Les paradoxes de la reconnaissance du travail du directeur des soins - 8) Reconnaissance du travail des cadres formateurs - 9) Impact des fonctions de proximité de tuteur et maître de stage - 10) Accompagnement des professionnels et remplacements interservices - 11) Recherche paramédicale et reconnaissance au travail dans les établissements de santé - 12) Eléments de bibliographie. (Source Éditeur)
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Note de contenu :
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Bibliogr. Page 50
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