|
Titre :
|
La relation de proximité du cadre de santé, quel impact sur la santé et la reconnaissance au travail ? (2013)
|
|
Auteurs :
|
Jean-Marie Revillot, Auteur
|
|
Type de document :
|
Article
|
|
Dans :
|
Soins cadres (N° 86 SU, 2013-05-02)
|
|
Article en page(s) :
|
S14-S17
|
|
Langues:
|
Français
|
|
Catégories :
|
Cadre santé
Encadrement
Ethique
Hôpital
Management
Reconnaissance professionnelle
|
|
Résumé :
|
Le cadre de proximité est investi d'une relation partenariale au sein d'un collectif soignant. Il est garant des valeurs de ce collectif incarnées dans un dispositif de soins dont il assume le rôle clinique. Ainsi est-il amené à reconnaître, par la relation de proximité, des professionnels dans leurs potentiels et leurs difficultés. Il prend en compte la place de chacun au sein de l'équipe se situant comme auteur d'une oeuvre toujours en devenir. C'est à ce prix qu'il prévient les crises et les passages à l'acte. (R.A.). (source éditeur)
|
