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Résumé :
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Le syndrome d’épuisement professionnel (burn out des Anglo-Saxons) n'est pas une nouvelle pathologie psychiatrique mais un ensemble de signes cliniques évolutifs psychiques et physiques renvoyant à une dynamique délétère du rapport subjectif au travail, pouvant conduire, ou non, en tant que complications, à des décompensations pathologiques caractérisées, psychiatriques ou somatiques, voire à la mort par suicide ou par accident vasculaire. Le danger majeur de l'épuisement professionnel est lié à son diagnostic tardif, au dernier stage d'évolution de cette dynamique délétère. La prévention primaire de ce syndrome passe par une contribution à l'amélioration des conditions de travail. (Source éditeur)
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