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Résumé :
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Quelque 5,1 millions d’agents publics étaient appelés à choisir leurs représentants au sein des instances représentatives de la fonction publique, du 29 novembre au 6 décembre 2018. Des singularités hospitalières s’affirment. Sur les modalités d’organisation du scrutin, la fonction publique hospitalière (FPH) expérimentait pour la première fois le recours au vote électronique. Par ailleurs, la baisse de participation, plus marquée dans la fonction publique hospitalière, recouvre des dynamiques régionales variées. Il apparaît que les organisations syndicales arrivées en tête du scrutin, sur le plan national, sont aussi celles qui bénéficient d'un ancrage fort dans les régions où le taux de participation était le plus élevé. (Source éditeur)
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