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Titre :
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Du projet social et managérial à la valorisation de ses talents (2019)
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Auteurs :
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Marie Henry, Auteur ;
Thierry Brugeat, Auteur
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Type de document :
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Article
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Dans :
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Revue hospitalière de France (N°589, juillet - août 2019)
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Article en page(s) :
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32-35
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Langues:
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Français
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Catégories :
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Compétence
Gestion ressources humaines
Hôpital
Management
Projet social [Etablissement]
Qualité vie
Simulation
Travail
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Résumé :
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Le CHU de Reims s’est engagé par son projet social à renforcer ses potentiels humains en les valorisant et en rendant leur travail plus lisible au sein de la structure, mais aussi du territoire. En accompagnant les projets professionnels des agents et en oeuvrant pour l’amélioration de la qualité de vie au travail, ce projet participe à la stratégie de marque et d'offres de soins de l'établissement. Cette politique s'inscrit dans les axes de travail de la commission des DRH et coordinateurs des soins, qui émane de la Conférence des directeurs généraux de CHU. (Source éditeur)
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