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Résumé :
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Le présent rapport décrit dans un premier temps les raisons de la croissance du nombre des agents contractuels et identifie les emplois qu'ils occupent (chapitre I). Il analyse ensuite les pratiques de gestion des employeurs publics, qui montrent dans les faits les convergences entre agents contractuels et agents titulaires (chapitre II). Compte tenu des réformes en cours, ce rapport examine les conditions d'une coexistence durable, dans les mêmes administrations, de deux populations d'agents ayant des statuts différents (chapitre III. (Source éditeur)
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