| Titre : | Le pouvoir des options : Donnez-vous toujours quatre manières de réussir (2023) |
| Auteurs : | David Noble, Auteur |
| Type de document : | Article |
| Dans : | Harvard business review France (57, juin-juillet 2023) |
| Article en page(s) : | 108-116 |
| Langues: | Français |
| Catégories : | |
| Résumé : |
Le problème : Face à une crise ou devant une opportunité, les dirigeants recourent souvent au style de leadership qui a fonctionné pour eux auparavant. Mais, pour être efficaces, ils doivent savoir se départir de leur mode de réaction par défaut et se ménager plus d'options pour réagir en temps réel.
Un nouveau modèle : Dans cet article, deux coachs en leadership proposent une approche, dite des « quatre postures », destinée à aider les dirigeants à créer diverses options de communication interpersonnelle. La démarche : Les dirigeants doivent identifier à quelle posture correspond leur mode de fonctionnement par défaut, établir un plan pour pouvoir recourir à diverses solutions dans différentes situations et être prêts à changer de posture si une approche ne fonctionne pas. (RA) |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité | lien web |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 13751 | PER | Périodique | Centre de ressources documentaires IFPS | Périodique | Disponible |
